Lön och HR – allt i ett

När man överväger ett (nytt) HR-system, skulle vi säga att det är en bra idé att välja en lösning som hanterar både lön och HR. Genom att välja ett gemensamt system för HR och lön behöver man inte längre hantera två system – på så sätt sparar man både tid och pengar och ser samtidigt till att datakvaliteten ökar.

Sariba AS är ett konsultföretag som lever av att göra vardagen enklare och bättre för anställda, chefer och för dig som arbetar inom HR. Det gör vi genom att leverera produkter, tjänster och rådgivning inom HR-Strategi, HR-Processer och HR-Teknik. Vi startade år 2000 och i år firar vi vårt 23-årsjubileum. Det är vi naturligtvis mycket stolta över. Vi kan med handen på hjärtat säga att vi under de senaste två decennierna har fått en värdefull djup och bred erfarenhet inom just HR.

Vi hjälper dig gärna med det du behöver – inom HR.

Läs gärna mer om oss genom att besöka vår hemsida

Monter Nr 3
  • Tid Rubrik Beskrivning
  • 15.00 Varför integrera lön och HR i samma system? Upptäck de affärsmässiga fördelarna I en värld där effektivitet och precision är nyckeln till framgång, är det avgörande att dina HR- och löneprocesser är synkroniserade. Genom att kombinera lön och HR i ett och samma system kan du eliminera onödiga dubbelregistreringar och minska risken för manuella misstag – en investering som sparar både tid och pengar.